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Tu es inapte à travailler ⁉️

🎙️🥑Avo’Zinfo🥑🎙️Le saviez-vous ? 🧐



Lorsqu’un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail et qu’il n’est pas reclassé ou licencié dans un délai d’un mois à compter de la date de l’examen médical de reprise, l’employeur doit lui verser le salaire correspondant à son emploi avant la suspension du contrat de travail, sans aucune déduction possible. 💼💰


La somme versée par l’employeur correspond au montant du salaire antérieur à la suspension du contrat, et aucune déduction ne peut être effectuée, y compris les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS).


Le salarié déclaré inapte a donc le droit de cumuler le salaire maintenu par l’employeur et les IJSS. ✅💵


Aucune réduction ne peut être opérée par l’employeur sur le montant du salaire antérieur, même en cas de subrogation. 🚫📉



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